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      一、達科為的發展愿景 — 成為生命科學行業中的領先企業!

       
      二、達科為的企業使命 — 發展生物科技、服務人類健康!

       
      三、達科為的經營理念 — 至臻品質、至善服務!

       
      四、達科為的工作精神 — 善思敏行、攜責共進!
       
            善思:主動思考,勤于思考,善于思考;
       
            敏行:勇于行動,行動達成效果,效果考驗成敗;

       

            攜責:明確責任,共擔責任,責任到人;

       

            共進:團隊合作,共同進步。
       

      五、達科為的核心價值 — 共贏、快樂、創新、和諧!   
       
            成就客戶、追求共贏

            面對客戶,我們竭力提供優質的產品和服務,追求利益共贏。
       
            培育人才、快樂工作

            面對員工,我們始終堅持“十年樹木,百年樹人”的理念,為每一位員工提供廣闊的學習發展空間。
       
            堅持市場、創新技術

            面對競爭,我們堅持開拓市場、發展技術,提高競爭力;為企業和員工創造出美好的未來。
       
            服務社會、共建和諧

            面對社會,我們積極承擔企業的社會責任,培養向善力,為社會和諧貢獻自己的力量。 


      六、達科為的企業管理 — 學習、制度、文化 


            學習引領創新

            創新是建立在學習別人的經驗的基礎上的,沒有學習就沒有創新,學習不足、創新也就不足。

       
            制度保障發展

            發展有賴于科學的管理制度,管理產生效益,制度促進發展。
       

            文化凝聚成功

            成功是方方面面的杰出表現的集成,而文化則是把這些的杰出表現持續下去的粘連劑。

       
      七、達科為的行為準則 — 誠實守信、廉潔敬業;正直負責、謙虛禮貌;

                                              熱忱助人、自信友愛;勤奮好學、勇進共贏。

       
            誠實守信:誠信是立身之本;

            廉潔敬業:君子愛財、取之有道;

            正直負責:有正義感、責任心、才有發展前途;

            謙虛禮貌:多看別人的成績、多看自己的不足;送人玫瑰、手有余香;

            熱忱助人:樂于助人、人必助我;先有利他、然后利我;
            自信有愛:自信精神足、友愛天地寬;

            勤奮好學:學無止境、勤奮是舟;

            勇進共贏:一往直前、共進取勝、實現多贏。
        
       

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